Offres C.O.L.L.E.C.T.I.F.
“Coaching” de groupe : La dynamique d’un groupe de travail permet d’élaborer, pour chacun, des échanges et de la coopération au sein de collectifs de professionnels, aboutissant à une réflexion créative et enrichie du point de vue des autres, sur des thèmes choisis préalablement.
Quelques exemples de thèmes : analyse de pratiques professionnelles; mutualisation de compétences; motivation d’une équipe; meilleure appréhension du travail de différents services, équipes, de la finalité d’un projet; recherche de synergies chez des indépendants…
Lecture plurielle : L’objectif d’une Lecture Plurielle est de développer l’écoute d’un texte lu, l’ouverture à la parole de l’autre, l’exploration de sa propre pensée, des liens opérés avec le texte, avec soi, avec les autres.
Quelques applications de la lecture plurielle : Activité culturelle et sociale; outil de motivation salariale, scolaire, de cohésion d’équipe…
téléchargez la Brochure 3-3 Cap Reliance – Lectures plurielles
Club Cap Reliance : Sur le principe de la coopération constructive, ce club professionnel, en reconnaissant la complexité du monde du travail et l’apport potentiel indiscutable de chacun, rassemble les professionnels soucieux de travailler à leur évolution personnelle, et à celle d’autrui.
Toute prestation individuelle (offre p.a.r.o.l.e) donne la possibilité d’intégrer le collectif de professionnels du club Cap Reliance (offre c.o.l.l.e.c.t.i.f)
Quelques exemples d’actions : partage d’expériences et de réflexions individuelles sur le travail; études et capitalisation d’expériences sur un thème transversal (motivation, management, coopération…); ouverture à d’autres domaines ou secteurs professionnels; élaboration d’offres de compétence; réunions réseau selon besoins & offres de compétences…Ce club est ouvert en priorité aux professionnels que j’ai accompagnés, indépendamment de leur secteur d’activité ou fonction, qu’ils soient en activité ou non, mais dans l’hypothèse où il se reconnaissent dans les valeurs de Cap Reliance.
