Posté sur 21 février 2008 par capreliance
Je viens d’assister à quelques conférences autour du coaching au salon Solutions RH.
Quelques points méritent encore et toujours quelque mise a point, j’exprimerai ici mon point de vue :
Non, le coach n’est pas sensé donner de conseil au coaché. Oui, il est sensé faire réfléchir le coaché pour qu’il trouve lui-même la solution, et non [...]
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Posté sur 15 février 2008 par capreliance
Les 3èmes rencontres de la motivation se sont déroulées hier soir. André Tarpinian, président de l’APM a présenté une association partenaire Interactions TP-TS :
Créée en 2001 , l’un de ses buts était d’associer le travail sur la transformation de la société, le “TS” (initié dans les années 70 par le “groupe des dix” et [...]
Archivé sous: Infos partagées | Tagué : conduite du changement, courant empathique, courant normatif, courant rationaliste, interactions, Laurence Baranski, maîtrise des émotions, psychologie de la motivation, théâtre forum, transformation personnelle, transformation sociale | Laisser un commentaire »
Posté sur 8 février 2008 par capreliance
Depuis que je fais du coaching, je me dis qu’il est un corps de métier particulièrement exposé à la nécessité de prendre du recul :
Face à la multiplicité des acteurs en jeu, des types de relations à mettre en oeuvre, des responsabilités à assumer, en bref des questions posées dans les métiers de l’enseignement, [...]
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