— Cap Reliance —
Penser et Relier – Accorder pluriel et singuliers2012, année des coopératives
Quel travail voulons-nous ?
Tel était le titre de l’enquête de Radio France, dont les résultats ont été débattus hier au théâtre du Rond-Point.
Les auditeurs volontaires ont en effet répondu au questionnaire proposé, constituant ainsi, non pas un échantillon représentatif de la population, mais un retour fort intéressant Lire la suite »
Synergies ou la coopération par l’expérience
Un collectif pluridisciplinaire qui explore les relations humaines
Le collectif Relations Humaines de Coopaname réunit des entrepreneurs de la coopérative dans un but d’ouverture aux pratiques des uns et des autres, de travail sur un sujet à travers Lire la suite »
Recette de mieux-être
Je suis assez promotrice de l’authenticité dans les relations interpersonnelles. Je suis également adepte de sociabilité. Pas toujours compatible ? Je suis encore très attachée à la notion de Lire la suite »
Cap Reliance vous accompagne pour traverser 2012 avec succès
Je vous souhaite une année
fraîche, chaleureuse,
apaisée, foisonnante,
heureuse et stimulante !
- Meilleurs voeux -
Céline Bou Sejean
Diversité
Ce mot est aussi galvaudé par le monde RH, que le mot orientation par le monde enseignant.
C’est pourtant un concept si riche et promoteur d’ouverture. Souvent utilisé pour désigner telle ou telle catégorie de population, appelée aussi minorité, par rapport à Lire la suite »
La contagion du bonheur
Voici une expression qu’utilise volontiers Olivier Hoeffel à Novéquilibres, et pour laquelle j’avais quelque appréhension à appliquer directement à l’entreprise.
Mais finalement… prôner la convivialité, le respect, la tolérance, la gentillesse, l’attention, la communication, la coopération dans le monde du travail, n’est pas s’engager pour davantage de bonheur ?
A propos, je vous invite à suivre le dossier Convivialité ouvert sur laqvt.fr pour le mois de décembre.
Bonne journée !
Appel à la bienveillance au travail
Entrepreneurs de tous horizons, signez l’appel lancé par le magazine Psychologies et le réseau Entrepreneurs d’avenir, relayé par le portail de la Qualité de Vie au Travail : une bonne idée pour instaurer une atmosphère professionnelle conviviale, et des Lire la suite »
Appel à la reliance
Un appel de Serge Gélalian, un linguiste libanais, à enseigner la reliance dès l’école, relaie celui d‘Edgar Morin, prolixe penseur de la complexité, pour un monde meilleur (en passant par un travail meilleur et donc un enseignement meilleur).
En effet, celui-ci exhorte les différentes institutions (de l’école à l’entreprise en passant par l’université) à envisager les savoirs non pas comme des savoirs compartimentés et indépendants, mais dans l’interdisciplinarité.
Du nouveau dans le PAT !
En effet, le Paysage Audiovisuel du Travail s’est enrichi d’une nouvelle recrue : le Professeur Bossondur. Il fallait bien ça pour la rentrée !
Contrairement à la très flatteuse confusion dans l’article de capital.fr selon laquelle Les chroniques du Professeur Bossondur seraient “produites par l’ANACT(*)”, celles-ci sont pensées, créées, publiées (sous différents formats) et promues par l’équipe de Novéquilibres sur le site portail de la qualité de vie au travail : www.laqvt.fr.
Quoi qu’il en soit, appréciez vous-même la perspicacité de ce truculent personnage quant au monde du travail. Il a entamé ses impertinences avant l’été, puis a concocté quatre vidéos estivales pour préparer sa rentrée. Ne le loupez pas !
‘*) Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail
Faire part de naissance
Qualité de vie au travail
L’équipe Novéquilibres est ravie de vous annoncer l’ouverture officielle de ses deux sites internet sur la qualité de vie au travail : novequilibres.fr et laqvt.fr :
Site institutionnel
Découvrez l’enthousiasme de son équipe, son approche, sa philosophie et ses formations sur Novequilibres.fr.
Site portail
laqvt.fr est un portail d’informations sur la qualité de vie au travail. Témoignages, articles de fond, avis d’experts, conseils, agenda, brèves… autant d’informations pour mieux comprendre le concept de la qualité de vie au travail, forger son opinion, faciliter son quotidien au travail et partager des expériences. En effet, le portail se veut être un espace d’échanges d’idées, d’opinions pour qu’il soit le plus représentatif de la vie au travail aujourd’hui. Nous vous invitons donc à partager votre avis en commentant les articles en ligne.
… billets d’humeur et d’humour seront au rendez-vous. Bientôt sur vos écrans, le professeur Bossondur et ses impertinences. Le fan club sera ouvert.
Pour être au plus près de l’actualité et parce qu’il y a beaucoup à dire, le portail sera mis à jour toutes les semaines. L’ensemble des parties prenantes (salariés, managers, partenaires sociaux, experts, …) auront la parole.
Vous connaissez des personnes intéressantes à interviewer, vous aimeriez voir aborder des sujets, vous avez des idées à communiquer ou des initiatives à relayer … n’hésitez pas à nous écrire en réponse à ce mail.
Truc et astuce : pensez à l’abonnement à laqvt.fr. 
